„Es wird immer gleich ein wenig anders,
wenn man es ausspricht.“
Hermann Hesse
Inspirierende Keynotes
Neue Impulse bringen frischen Wind und Motivation.
- Transformation- Schlagwort, Chance oder Risiko
In den vergangenen 15 Jahren war ich verantwortlich für Transformationen zu unterschiedlichsten Themen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Kundenzentrierung, Post-Merger Integration und neue Geschäftsmodelle.
Unabhängig von Unternehmensgröße und -kultur sind es nahezu identische Themen die Herausforderungen darstellen.
Eine Transformation ist nicht nur eine Strategieumsetzung, sondern bedeutet eine tiefgreifende Erneuerung.
Diese wird häufig erst begonnen, wenn es bereits 5 vor 12 Uhr ist.
Erfahren Sie die Erfolgsfaktoren und praktischen Tipps für eine nachhaltige Transformation, die Ihr Geschäft auf ein neues Niveau heben. Denn, der Teufel steckt im Detail.
- MIXED LEADERSHIP als GAME CHANGER !
Die längst überfällige Symbiose von Füchsinnen und Wölfen
Zusammen mit Rainer Mohr, einem erfahrenen Top Manager aus dem Operationsbereich, beleuchten wir den Unterschied zwischen dem „Feigenblatt Frauenquote“ und echter
MIXED LEADERSHIP. Wir zeichnen eine reizvolle Vision für Führungs- und Unternehmenskultur, welche Unternehmen anstehende Herausforderungen besser meistern lässt.
• MIXED LEADERSHIP ist ein Topthema für Unternehmen
• Erkennen der vorherrschenden Führungskultur und deren Auswirkungen
• Eine zukunftsorientierte MIXED LEADERSHIP-Vision inklusive Roadmap
• Benefits für Unternehmen und männliche/weibliche Talente WIN/WIN/WIN
• MIXED LEADERSHIP ist mehr als das „Feigenblatt“ einer Frauenquote
• Gleichwertige Anerkennung und Nutzung maskuliner und femininer Stärken
• Offener Erfahrungsaustausch mit Top-Executives, über Stolpersteine und Erfolgsfaktoren
